公司不缴社保是违法行为。根据《社会保险法》第五十八条和第六十三条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。您可以：1. 与公司协商，要求其补缴。2. 向当地社会保险行政部门（人社局）或劳动监察大队投诉举报，这是最有效的行政途径，相关部门会责令公司限期补缴。3. 以此为由提出解除劳...

竞业限制协议有效，但双方权利义务对等。根据《劳动合同法》第二十三条，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内（最长不超过二年）按月给予劳动者经济补偿。如果公司不支付经济补偿，劳动者有权不履行竞业限制义务。最高人民法院相关司法解释规定，劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞...

经济性裁员需满足法定条件并履行程序。条件（符合其一即可）：1. 依照企业破产法规定进行重整；2. 生产经营发生严重困难；3. 企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更合同后仍需裁员；4. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使合同无法履行。程序：提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见，将裁员方案向劳动行政部门报告。补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

股东未履行或未全面履行出资义务（俗称“瑕疵出资”），需承担多重法律责任：1. **对公司补足出资的责任**：公司或其他股东有权要求该股东向公司依法全面履行出资义务（《公司法》第二十八条）。2. **对其他股东的违约责任**：出资义务是股东间协议及章程约定的义务，瑕疵出资股东需向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。3. **对债权人的补充赔偿责任**：公司财产不足以清偿债务时，债权人可请求未出资或...

根据《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为（忠实义务和勤勉义务的具体体现）：(一)挪用公司资金；(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；(五)未经股东会或者股东大会...

需要区分父母出资的时间和性质。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条：1. 当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女个人的赠与，但父母明确表示赠与双方的除外。如果是在您婚前购买并登记在您个人名下，一般视为您的个人财产。2. 当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，依照约定处理；没有约定或者约定不明确的，按照《民法典》第一千零六...

在无约定退出机制时，股东可通过以下合法途径退出：1. **股权转让**：a) **内部转让**：可自由转让给其他股东。b) **对外转让**：需经其他股东过半数同意，且其他股东在同等条件下有优先购买权（《公司法》第七十一条）。应书面通知其他股东。2. **公司回购**：在特定情形下，可要求公司回购其股权（《公司法》第七十四条）：(a)公司连续五年盈利且符合分配利润条件但不分红；(b)公司合并、分立...

在提起诉讼前，可考虑以下高效法律手段：1. 发送律师函：由律师事务所出具正式律师函，明确欠款事实、金额、法律依据及限期履行的要求，并告知若不履行将采取诉讼、申请财产保全等措施。此举能施加专业法律压力，部分债务人会迫于压力主动还款。2. 申请支付令：根据《民事诉讼法》第二百二十一条，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，且债权债务关系明确、合法的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。支付令程序简便...

约定过高的违约金可能无法获得法院全额支持。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。判断是否“过分高于”，司法实践中通常参照《全国法院贯彻实施民法典工作会议纪要》等精神，以违约金超过造成损失的百分之三十一般可以认定为“过分高于”。法院调整时会综合考虑合同履行情况、当事人过错程度、预期利益以及公平原则、诚信原则...

可以尝试提出无效宣告，但成功率取决于是否满足法定条件。核心法律依据是《商标法》第十三条（驰名商标保护）和第三十二条（禁止抢注有一定影响的商标）。1. **若您的商标已构成“驰名商标”**：可跨类保护。需在无效宣告程序中请求认定驰名，提供近三年使用、宣传、市场份额、受保护记录等大量证据。2. **若您的商标“有一定影响”但未达驰名**：需证明对方注册与您商标相同的商标是“以不正当手段抢先注册”，且您...

应对：1. 立即核实：确认是否确实使用了原告享有著作权的图片，核实原告权属证据。2. 评估性质：若属侵权，根据《著作权法》第五十四条，需承担停止侵害、赔偿损失等责任。赔偿数额可协商，通常考虑图片市场价值、侵权范围、主观过错。3. 积极和解：商业使用下，诉讼成本高，可尝试以合理价格达成和解并取得授权。预防：1. 建立素材库：使用正规图库网站（如摄图网、视觉中国）购买授权或使用明确标注可商用的免费资源...

收到传票后，法律顾问应立即采取以下步骤：1. 核实管辖权，审查受理法院是否有管辖权，若无，应在答辩期内提出管辖权异议；2. 审查诉讼时效，根据《民法典》第一百八十八条，普通诉讼时效为三年，若原告起诉已过时效，可提出抗辩；3. 全面审查案件材料，包括起诉状、证据清单，分析欠款事实、金额是否属实，合同履行情况，我方是否存在抗辩事由（如货物质量问题、对方违约在先等）；4. 在法定期限内（通常为15天）提...

公司作为承租人，权利受“买卖不破租赁”及抵押权与租赁权冲突规则的保护。根据《民法典》第七百二十五条及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>有关担保制度的解释》第五十四条：1. 租赁在先，抵押在后：抵押权设立前，抵押财产已经出租并转移占有的，原租赁关系不受该抵押权的影响。即使银行实现抵押权，公司仍有权在剩余租期内继续承租，新的所有权人应承受原租赁合同。2. 抵押在先，租赁在后：抵押权设立后抵...

合法有效收集保存电子证据需遵循“真实性、完整性、关联性”原则：1. **原始载体保存**：切勿仅截图或转发，应保留在原始手机、电脑等设备中，以证明证据来源。2. **过程完整固定**：对聊天记录，应连续、完整地截图或录屏，包含双方个人信息页（微信号、头像）、聊天内容、时间连贯性。对于邮件，应保存邮件头信息（发件人、收件人、时间、路径）。3. **辅助手段强化**：可进行公证或使用可信时间戳等第三方...

选择需根据债务金额、债务人资产状况及是否有担保等因素综合判断：1. 单独诉讼：适用于债务人仍有清偿能力或存在特定可执行财产。优点是可快速取得生效判决并申请强制执行。缺点是若债务人已资不抵债，可能面临“执行难”，且个别清偿可能被破产管理人撤销（《企业破产法》第三十二条）。2. 申请债务人破产：适用于债务人明显缺乏清偿能力。优点是一旦进入破产程序，所有执行中止，可防止财产被个别清偿；作为债权人可参与分...

谈判要点：1. **优先承租权**：核查原租赁合同是否约定“同等条件下优先承租权”，如有，房东在对外出租前应通知你公司，你公司可在同等条件下优先承租。2. **市场调研**：了解同地段同类场地的租金水平，作为谈判依据。3. **长期合作价值**：强调作为长期稳定租客的信用和价值（如按时交租、爱护房屋）。4. **灵活条款**：可探讨租金递增机制（如每年按固定比例上涨）、免租期、装修补偿等作为交换条...

仅标注来源不一定能免除侵权责任。根据《著作权法》第二十四条，为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益。单纯的全文转载通常不属于“适当引用”，可能侵犯权利人的信息网络传播权。规范做法：1. 尽量获取著作权人的书面授权；2. 若...

能否解除合同取决于合同约定和具体情况，买方不能单方随意解除，否则可能构成违约。1. 审查合同条款：首先查看买卖合同中关于贷款和付款的约定。标准合同通常有“因不可归责于双方的原因未能获得贷款或贷款不足的，双方可协商变更付款方式或解除合同”等条款。若合同明确约定“买方因自身原因贷款不成，应自行筹齐房款”，则买方责任较重。2. 法律性质分析：银行贷款政策变化一般不被认定为“不可抗力”（《民法典》第一百八...

小股东可通过以下法律途径维权：1. 行使知情权：根据《公司法》第三十三条，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会决议、财务会计报告等。可书面请求查阅公司会计账簿，若公司无正当理由拒绝，可向法院起诉。2. 提起股东代表诉讼：当公司董事、高级管理人员等他人侵犯公司合法权益给公司造成损失，而公司怠于起诉时，符合条件（如连续180日以上单独或合计持有1%以上股份）的股东可以自己的名义为公司的利...

作为承租人，您享有以下权利：1. 优先购买权：根据《民法典》第七百二十六条，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利，但房屋按份共有人行使优先购买权或出租人近亲属购买除外。房东未履行通知义务损害您优先购买权的，您可以请求赔偿损失。2. 买卖不破租赁：根据《民法典》第七百二十五条，租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合...