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根据《中华人民共和国公司法》第十六条规定,公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所...

民商
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小股东可以依法行使股东知情权。根据《公司法》第三十三条,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查...

民商
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审查起诉阶段是检察院对侦查终结的案件进行审查,决定是否提起公诉的关键阶段。律师在此阶段的工作至关重要: 1. **查阅、复制案卷材料**:自检察院对案件审查起诉之日起,辩护律师可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料(包括诉讼文书和证据材料),全面了解案情。 2. **会见与沟通**:进一步会见犯罪嫌疑人,核实证据,就案件事实和法律适用交换意见,确定辩护方向。 3. **调查取证与申请取证**:经有关单...

刑事辩护
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认罪认罚从宽制度是《刑事诉讼法》第十五条确立的一项重要制度。指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述罪行,承认指控的犯罪事实,愿意接受处罚的,可以依法从宽处理。签署《认罪认罚具结书》意味着被告人自愿接受检察机关提出的量刑建议和程序适用建议。这通常能带来从宽处罚的结果,例如检察院可能提出较轻的量刑建议,法院一般应予采纳。但签署前必须由辩护律师或值班律师在场提供法律帮助,确保当事人充分知悉认罪认罚的性质和法律...

刑事辩护
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根据《刑事诉讼法》第三十八条,律师在侦查阶段可以为嫌疑人提供法律帮助:1. 会见在押嫌疑人,了解案件有关情况,提供法律咨询;2. 代理申诉、控告;3. 申请变更强制措施(如取保候审);4. 向侦查机关了解涉嫌罪名和案件有关情况,提出意见。关于会见,律师可以携带律师证、委托书等依法会见,不被监听。但律师必须严格遵守执业规范,不得为嫌疑人传递信件、物品(生活必需品需经看守所检查)、不得夹带违禁品、不得...

刑事辩护
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根据《刑法》第七十二条,适用缓刑必须同时满足以下条件:1. 对象条件:被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。2. 实质条件:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。3. 禁止条件:对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。此外,对不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,符合条件“应当”宣告缓刑。缓刑考验期内必须遵守的规定(《刑法》第七十五条):...

刑事辩护
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符合条件的可以执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十条,金钱债权执行中,符合以下情形之一,被执行人以执行标的系本人及所扶养家属维持生活必需的居住房屋为由提出异议的,人民法院不予支持:1. 对被执行人有扶养义务的人名下有其他能够维持生活必需的居住房屋的;2. 执行依据生效后,被执行人为逃避债务转让其名下其他房屋的;3. 申请执行人按照当地廉租住房保障面积标准...

债权债务
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P2P平台爆雷通常涉及非法集资(非法吸收公众存款、集资诈骗),出借人维权途径如下:1. **刑事报案**:向平台所在地或本人所在地公安机关经侦部门报案,提交合同、转账记录、平台截图等证据,控告平台涉嫌刑事犯罪。这是追回资金的主要途径,一旦立案,公安机关会冻结、查封涉案资产。2. **关注案件进展**:案件进入检察院审查起诉和法院审判阶段后,法院最终会判决责令退赔。出借人需根据办案机关通知进行登记确...

债权债务
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应向债务人的遗产继承人主张权利,但以其继承的遗产实际价值为限。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。 因此:1. **首先确定遗产**:查明债务人去世后留下了哪些遗产(如房产、存款、车辆、股权等)。2. ...

债权债务
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可以。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,电子数据(如微信聊天记录)和书证(如考勤记录)都属于法定证据形式。微信聊天记录需保持完整、连贯,能证明双方身份及欠薪事实,最好进行公证或使用区块链等技术进行存证以增强证明力。考勤记录需能体现您的出勤情况及公司确认。此外,您还应尽可能收集劳动合同、工资条、银行流水、盖有公章的文件等证据形成证据链。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠劳动报酬...

债权债务
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有区别,“今借到”的法律证明力通常更强。“今借”仅表明借款人有借款的意思表示,但不能直接证明款项已经实际交付。“今借到”则通常理解为借款人不仅表达了借款意愿,而且已经收到了出借人支付的款项,包含了款项交付的事实。根据《中华人民共和国民法典》第六百七十九条,自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。因此,款项的实际交付是自然人之间借款合同成立的要件。在诉讼中,如果借条只写“今借”,出借人可能还需...

债权债务
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首先,立即报警(110或122),并尽可能记录对方车辆的车牌、车型、颜色、逃逸方向等信息,同时保护好现场,寻找目击证人。根据《道路交通安全法》第九十九条,造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,处200元以上2000元以下罚款,可并处15日以下拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。关于保险,根据《机动车交通事故责任强制保险条例》及商业险条款,如果逃逸方被抓获且有责任,其交强险和商业险应在责任限额内赔偿。...

交通事故
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只要公章是真实的,合同通常对公司有效。在司法实践中,公司的公章是公司意志的体现,具有最高的证明力。根据《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。盖章即表明公司对合同内容的确认。法定代表人签字是其个人代表公司的职务行为,其真伪不影响公司因盖章而承担合同责任。公司不能以“法定代表人签字系伪造”为由对抗善意相对人,主张合同无效。除非公司能证明合同相...

合同纠纷
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一般情况下可以撤销。根据《民法典》第六百五十八条,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。不动产的权利转移以登记为准,未过户则权利未转移,赠与人享有任意撤销权。但是,该条同时规定了例外情况:经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。如果您的赠与合同未经过公证,且不属于公益性质,您可以行使撤销权,只需通知受赠人即可。但需注意,如果受赠...

合同纠纷
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因您自身原因不想购买,属于您单方违约,无权要求返还定金。根据《民法典》第五百八十七条的“定金罚则”,给付定金的一方不履行债务的,无权请求返还定金。反之,如果卖方违约(如不卖房、一房二卖),则卖方应当双倍返还定金给您。此外,您还可以根据合同约定或法律规定,要求卖方承担其他违约责任,如赔偿房价上涨带来的损失等。定金合同是实践合同,以实际交付为准,且金额不得超过主合同标的额的20%,超过部分不产生定金效...

合同纠纷
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合同效力可能受影响。公司被吊销营业执照后,其法人资格并未立即消灭,但丧失了经营资格,只能从事与清算相关的活动。签订新的经营性合同,可能因主体不适格或违反法律强制性规定而导致合同无效或效力待定。根据《公司法》相关规定,清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。对于已签订的合同,我方应:1. 立即停止履行,防止损失扩大。2. 收集对方被吊销的证据(国家企业信用信息公示系统查询)。3. 向合同...

合同纠纷
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租客有权拒绝提前搬离。根据《民法典》第七百二十五条规定的“买卖不破租赁”原则,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。这意味着,即使房东将房屋出售给新业主,原租赁合同对新业主继续有效,租客可以依据原合同约定继续居住至租期届满。房东或新业主无权单方要求租客提前搬走。若房东强行要求搬离,构成违约,租客可要求其承担违约责任。建议租客保存好租赁合同、租金支付凭证等证据,...

合同纠纷
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根据《民法典》第六百八十六条的最新规定,当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照**一般保证**承担保证责任。这与原《担保法》的规定(推定为连带责任保证)有根本性变化。一般保证人享有“先诉抗辩权”,即债权人必须在对债务人提起诉讼或仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务后,才能要求一般保证人承担责任。连带责任保证则无此权利,债权人可以直接要求保证人承担责任。因此,债权人若希...

合同纠纷
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工作岗位和工作地点是劳动合同的核心内容,变更需双方协商一致。公司单方面调整,若不具备合理性(如非因生产经营需要、带有惩罚性、大幅降低待遇或增加通勤成本),您有权拒绝。如果公司以此为由辞退您,属于违法解除。处理步骤:1. 书面提出异议,要求公司说明变更理由并协商;2. 继续在原岗位原地点出勤,保留考勤记录;3. 如果公司强行变更或因此解除合同,收集证据申请劳动仲裁,要求恢复原岗位或支付违法解除赔偿金...

劳动纠纷
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怀孕期间被辞退,是严重的违法行为。根据《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期(简称“三期”)的,用人单位不得依照本法第四十条(无过失性辞退)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同。如果公司以“三期”为由辞退,或借口“不能胜任工作”、“组织结构调整”等,均属违法解除。维权方式:1. 要求继续履行劳动合同,并支付仲裁、诉讼期间的工资损失。2. 或要求支付违法解除劳动合同赔偿金(经济...

劳动纠纷
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