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原则上以“白合同”(备案的中标合同)作为结算依据。根据《招标投标法》第四十六条及《建设工程司法解释(一)》第二条,招标人和中标人另行签订的建设工程施工合同约定的工程范围、建设工期、工程质量、工程价款等实质性内容,与中标合同不一致的,应以中标合同作为结算工程价款的依据。此规定旨在维护招标投标的严肃性和公平性。但若中标合同本身无效,或工程范围、设计等发生重大变更导致无法参照时,则需根据当事人实际履行的...

工程建筑
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收到《责令限期拆除决定书》意味着行政机关已初步认定您的建筑属于违法建设,并启动了处理程序。您必须高度重视并依法应对:1. **审查决定书与事实**:首先核对决定书载明的法律依据(通常是《城乡规划法》或《土地管理法》)、认定事实(如未取得建设工程规划许可证)是否准确。自查建设手续是否齐全。2. **法律救济途径**:您有权在法定期限内寻求救济。a. **行政复议**:根据《行政复议法》,可在收到决定...

行政
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根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十一条及《法律援助法》的规定,您可以通过以下途径获得法律帮助:1. **申请法律援助**:如果符合经济困难标准(各地标准不同),且案件类型属于法律援助范围(如请求国家赔偿,请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇等),可以向法律援助机构申请指派律师提供免费代理服务。2. **申请司法救助**:根据《诉讼费用交纳办法》,当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以向人民法院...

行政
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根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施。在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。因此,隔离期间的基本生活保障由政府负责,工资由单位支付,通常不向个人收取隔离食宿费用。如果行政机关实施的隔离措施被...

行政
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行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制其履行义务的行为。其依据是《中华人民共和国行政强制法》。行政处罚,是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。依据是《中华人民共和国行政处罚法》。主要区别:1. **性质目的**:强制执行是确保行政决定内容实现的保障措施;处罚是对违法行为...

行政
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根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十九条,行政处罚决定书应当载明以下事项:(一)当事人的姓名或者名称、地址;(二)违反法律、法规、规章的事实和证据;(三)行政处罚的种类和依据;(四)行政处罚的履行方式和期限;(五)申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限;(六)作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。内容缺项可能导致决定书不完整,影响...

行政
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不能擅自更改。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五十九条规定,父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚养费。父或者母擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的,应当责令恢复原姓氏。虽然该条主要针对改为继父母姓氏的情况,但司法实践和精神是,子女姓氏的确定和变更应由父母双方协商一致。子女姓氏是父母双方共同意志的体现,直接抚养方单方面更改,侵犯了另一方基于亲子关系享...

婚姻家庭
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一份严谨的离婚协议至关重要,应包含以下关键条款并明确具体:1. **子女抚养**:明确抚养权归属、抚养费支付标准(金额、支付时间、方式、至何时止)、探视权(时间、地点、方式、寒暑假安排)。2. **财产分割**:逐项列明所有共同财产(房产、车辆、存款、股票、股权、债权等)的归属、分割方式、折价补偿金额及支付期限、过户手续办理时限及费用承担。3. **债务处理**:明确区分并列出个人债务和共同债务,...

婚姻家庭
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网约车发生事故,平台是否承担责任,取决于平台与司机之间的法律关系模式。根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》及相关司法实践:1. 劳动关系/劳务派遣模式:如果平台与司机签订劳动合同,或司机由劳务公司派遣至平台,则司机属于执行工作任务。根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。平台作为用人单位需要承担责任。2. 合作/加盟模式(常...

交通事故
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面对这种情况,您可以尝试以下途径:1. 核查对方资产:了解对方是否有其他可供执行的财产(如房产、工资收入等),为后续诉讼和执行做准备。2. 申请道路交通事故社会救助基金:如果伤情严重,抢救费用超过交强险责任限额,或者肇事机动车未投保交强险、机动车肇事后逃逸,根据《道路交通安全法》第十七条及《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》,您可以向事故发生地的救助基金管理机构申请垫付部分或全部抢救费用。3....

交通事故
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根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条,发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。若故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。受害者维权步骤:1. 立即报警,提供肇事车辆特征、逃逸方向等信息。2. 配合交警调查,调取监控。3. 治疗伤情,保存所有费用凭证。4. 待交警查获肇事者并出具认定书。5. 若肇事者未投保或逃逸,可向自己车...

交通事故
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责任划分同样依据《道路交通安全法》及其实施条例,根据各方行为对事故发生的作用及过错程度确定。法律对非机动车骑行人确有特殊保护倾向。根据《道路交通安全法》第七十六条,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生事故,机动车一方承担赔偿责任;但有证据证明非机动车方有过错的,根据过错程度适当减轻机动车责任;机动车一方无过错的,承担不超过10%的赔偿责任。若汽车方无过错,电动车方全责,汽车方仍需在交强险无责限额内...

交通事故
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可以索赔,这属于合理的替代性交通工具费用。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条,因道路交通事故造成的“非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用”,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持。**实务要点**:1. **合理性**:索赔的交通费必须是必要的、合理的。例如,日常通勤的打车费、地铁费,或必要的租车费。2. **证据**:...

交通事故
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交警的判定通常是合理的。这涉及到“无过错责任”与“过错责任”的区分。 1. **法律依据**:根据《道路交通安全法》第七十六条第一款第二项,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生事故,机动车一方**确实承担无过错责任**。即,即使行人全责(如闯红灯),机动车方无任何过错,在交强险限额内仍需承担不超过10%的赔偿责任。 2. **“次要责任”的由来**:您被判定为“次要责任”,通常意味着交警认定...

交通事故
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责任承担主体取决于网约车运营模式及事故责任划分: 1. **对外责任(对乘客和第三方)**:根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十六条,网约车平台公司承担承运人责任。这意味着,乘客因交通事故受伤,**网约车平台公司**应首先对乘客承担损害赔偿责任,法律依据是《民法典》第八百二十三条(承运人对旅客伤亡的赔偿责任)。平台赔偿后,可根据其与司机之间的协议向有责方追偿。 2. **内部责任...

交通事故
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向保险公司申请理赔时,通常需要提供以下材料(具体以保险公司要求为准): 一、通用材料:1. 保险单正本或复印件;2. 索赔申请书(保险公司提供);3. 被保险人和受害人的身份证明;4. 事故认定书或事故证明;5. 驾驶证和行驶证复印件。 二、财产损失(车损):1. 车辆维修清单和正式发票;2. 车辆损失评估报告(如有);3. 施救费票据。 三、人身伤亡:1. 医疗费:病历、诊断证明、医疗费发票及费...

交通事故
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死亡赔偿金的计算依据《民法典》及人身损害赔偿司法解释。1. **计算标准**:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入,但目前已普遍推进城乡统一标准)为标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少一年;75周岁以上的,按5年计算。公式:死亡赔偿金 = 上一年度居民人均可支配收入 × 赔偿年限。 2. **与被扶养人生活费的关系**:根据《最高人民法院关于...

交通事故
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这种情况属于借名买房或隐名共有关系,维权关键在于证明双方存在合意及您的实际出资。法律依据主要为《民法典》关于合同及物权的规定。您可以:1. 收集证据:这是最核心的一步。包括:合伙买房协议(书面或聊天记录、录音)、您的出资凭证(银行转账记录、收条)、关于房屋权益归属的沟通记录、共同参与购房过程的证据(如看房、签合同、装修等)。2. 协商谈判:在证据充分的基础上与对方沟通。3. 法律途径:若协商不成,...

房产纠纷
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您可以要求开发商承担相应责任,但退房条件较为严格。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,面积误差比绝对值在3%以内(含3%),按照合同约定的价格据实结算,买受人请求解除合同的,不予支持。面积误差比绝对值超出3%,买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的,应予支持。您的情况(少3%)正好处于临界点。若误差比绝对值≤3%,您不能退房,但有权要求开发商返...

房产纠纷
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应该折算。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付工资报酬(300%日工资),折算后不足1整天的部分不支付。折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应享受年休假天数-当年度已安排年休假天数。注意:1. 职工因本人原因书面提出不休的,用人单位只需支付正常...

劳动纠纷
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