双方自愿、意思表示真实、内容不违法的“私了”协议（和解协议）一般具有法律效力，受《民法典》合同编保护。但在以下情形可能被撤销或认定无效：1. **存在重大误解**：例如对伤情严重程度判断错误，后续出现未预见的严重后遗症。2. **显失公平**：赔偿金额远低于实际损失，明显不公平。3. **一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危**使对方违背真实意愿签订。4. **协议内容违法**。若想反悔，需承担举证责任...

这种情况通常难以直接适用“情势变更”。根据《民法典》第五百三十三条，情势变更指合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化。银行贷款政策调整通常被视为购房者应自行承担的商业风险，尤其是如果您在签订合同时未将获得特定贷款作为合同生效条件。您的违约行为可能构成根本违约，出卖方有权没收定金。依据《民法典》第五百八十七条，收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合...

享有。根据《民法典》第八百零七条，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。行使优先受偿权有严格的期限限制，根据司法解释，承包人应在应付工程价款之日起十八个月内行使。行使方式包括：1. 与发包...

根据《民法典》第四百九十七条，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的条款无效。具体包括：1. 造成对方人身损害的免责条款。2. 因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款。此外，根据《民法典》第四百九十六条，提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款（如免责条款、限责条款），对方可以主张该条款不成为合同的内容。...

存在较大风险，但并非毫无希望。没有书面合同，意味着双方的权利义务不明确，需要依靠其他证据来还原事实和约定。您可以尝试收集以下证据：1. **证明合作关系的证据**：微信/邮件沟通记录，明确提及“合作开发XX软件”、“我方出资XX元”、“对方负责技术开发”等内容。2. **证明出资事实的证据**：银行转账记录、微信/支付宝转账截图，并备注“软件合作开发款”。3. **证明对方承诺交付的证据**：对方...

您可以依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条主张权利。该条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果合同仅约定支付违约金但未约定具体数额或计算方法，根据《民法典合同编司法解释》第六十条，守约方主张的违约金计算方法可参照中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率（LPR）计算。实务建议：首先向...

有本质区别，法律后果不同。1. **定金**：具有担保性质。根据《民法典》第五百八十七条，给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。这就是“定金罚则”。适用定金罚则的前提是违约行为导致合同目的不能实现（根本违约）。2. **订金**：通常被视为预付款，不具有担保...

公司的行为违法。根据《劳动法》第四十一条和第四十四条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班费支付标准：工作日加班支付不低于150%的工资；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于200%的工资；法定休假日加班支付不低于300%...

“996”工作制（早9点至晚9点，每周6天）严重违反《劳动法》关于工时（每日不超过8小时，平均每周不超过44小时）和休息休假的规定。强制加班且不支付加班费是双重违法。您可以：1. 收集证据：考勤记录、加班通知（邮件/微信）、工作成果的时间戳、工资条（显示无加班费）、同事证言等。2. 向当地劳动保障监察大队进行投诉举报，要求对公司的违法行为进行查处。3. 以此为由，依据《劳动合同法》第三十八条提出“...

根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。具体情形包括：重婚或与他人同居；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。实务建议：1. 收集并整理感情破裂的证据，如分居证明、家暴记录、对方过错行为的证据等。2...

根据《民法典》第一千零九十一条，因与他人同居导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。此处的“损害赔偿”包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿主要指因过错行为造成的直接财产损失。精神损害赔偿的数额，法院会根据过错程度、损害后果、过错方的经济能力、当地平均生活水平等因素综合确定。无过错方必须在离婚诉讼中一并提出该请求，或在协议离婚后单独提起诉讼。此外，在分割夫妻共同财产时，无过错方还可以依据《民法...

分割夫妻共同财产中的公司股权或合伙企业份额，需遵循《民法典》及《公司法》《合伙企业法》的相关规定。基本原则是：1. 协商优先：双方可就股权/份额的分割方式、价值评估、补偿方案等达成协议。2. 若协商不成，需区分情况处理：（1）一方为有限责任公司股东，另一方非股东：可对股权进行评估后，由股东方取得股权并对另一方进行折价补偿；或经其他股东过半数同意且明确表示放弃优先购买权，非股东方可成为新股东。（2）...

选择持股平台（通常为有限合伙企业）还是员工直接持股，需综合考量控制权、管理便利性、税务成本等因素。主要区别如下：1. 控制权与决策效率：通过设立有限合伙企业作为持股平台，创始人或其指定主体作为普通合伙人（GP），即使持有少量财产份额，也能执行合伙事务，控制平台，从而间接控制平台所持目标公司股权。员工作为有限合伙人（LP）仅享有经济收益权，不参与平台决策，有利于保持目标公司股权结构和决策的稳定。直接...

可以，但需满足特定条件并依据不同法律路径。1. 违反忠实义务与竞业限制义务：对于公司的高级管理人员（如董事、监事、高管），根据《公司法》第一百四十八条，其对公司负有忠实义务，未经股东会同意，不得自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。违反此义务的收入应归公司所有。2. 违反保密义务或侵犯商业秘密：若员工利用了公司的商业秘密（如客户名单、技术信息），可能构成侵权，公司可依据《反不正当竞争法》追究其侵...

**普通诉讼时效期间为三年**（《民法典》第一百八十八条），自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算。**中断**：诉讼时效因下列事由中断，从中断、有关程序终结时起，时效期间重新计算（《民法典》第一百九十五条）：1. 权利人向义务人提出履行请求（如发送催款函、邮件、短信等）；2. 义务人同意履行义务（如出具还款计划、部分还款等）；3. 权利人提起诉讼或申请仲裁；4. 其他等效情形。**中止...

可以，但以继承人继承的遗产实际价值为限。法律依据是《民法典》第一千一百六十一条：继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。操作步骤：1. 查明债务人遗产范围（房产、存款、股权等）。2. 向遗产管理人（或全体继承人）申报债权。3. 若协商不成，可起诉全体继承人...

能否要回、能要回多少，取决于平台案件的性质（非法集资、合同诈骗等）以及资产追缴情况。处理路径通常为：1. 刑事追缴退赔：如果平台涉嫌刑事犯罪（如非法吸收公众存款罪），由公安机关立案侦查，查封、扣押、冻结涉案资产。案件经法院判决后，按比例返还给集资参与人（出借人）。2. 民事诉讼：如果平台仅是民事违约，出借人可以依据借款合同起诉平台或实际借款人。但在平台已爆雷、实际借款人难以寻找的情况下，通过民事诉...

根据《民法典》第六百八十六条，保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。这是一项重大变化（《担保法》时期约定不明推定为连带责任）。**一般保证**：债权人必须首先向债务人提起诉讼或仲裁，并就债务人财产依法强制执行后仍不能履行债务时，才能要求保证人承担责任。保证人享有“先诉抗辩权”。**连带责任保证**：债权人可以直接要求保...

债务不会自然消失，债权人可以向债务人的遗产继承人主张权利。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条，该条规定了限定继承原则：1. **以遗产实际价值为限**：继承人以其所继承的遗产实际价值为限清偿被继承人的债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。2. **继承人放弃继承可免责**：继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。3. **清偿顺序**...

以“违建”为名的“帮拆”通常不合法，往往是变相的暴力拆迁。合法的违建拆除，必须由规划主管部门作出《责令限期拆除决定书》，并依法送达。如果当事人不复议、不诉讼又不自行拆除，行政机关才可依法催告后，作出《强制拆除决定书》，并予以公告，最终由行政机关或申请法院强制执行。所谓“帮拆”缺乏上述法定程序，是违法的。遇到暴力拆迁：1. **首要保证人身安全**，避免正面冲突。2. **立即报警**，明确要求警方...