公司的行为违法。根据《劳动法》第四十一条和第四十四条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班费支付标准：工作日加班支付不低于150%的工资；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于200%的工资；法定休假日加班支付不低于300%的工资。维权步骤：1. 保留加班证据（考勤记录、加班通知、工作沟通记录等）。2. 先与公司协商。3. 向当地劳动监察大队投诉。4. 申请劳动仲裁，要求支付加班费。法律是您维权的有力后盾。