该格式条款可能被认定为无效。根据《民法典》第四百九十七条，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。停车场作为有偿保管人（收取停车费），负有妥善保管车辆的义务。其单方声明的免责条款，属于不合理地免除自身主要责任，根据《消费者权益保护法》第二十六条，也属于无效条款。若车辆在停车场内发生损毁或丢失，停车场仍应承担赔偿责任，除非能证明损毁是因车辆自身原...

您可以考虑行使债权人撤销权或追究股东连带责任，并在诉讼中采取财产保全措施。1. **债权人撤销权**：根据《民法典》第五百三十八、五百三十九条，债务人以明显不合理的低价转让财产、无偿转让财产或以明显不合理的高价受让他人财产，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。您需证明该资产转移行为发生在您的债权成立之后，且价格明显不合理。2. **法人人格否认**：如能证明该公司股东滥...

不一定有效，需区分情况。根据《民法典》第一百七十条关于职务代理的规定，以及第一百七十二条关于表见代理的规定：1. 如果业务员的行为构成职务代理（即在其职权范围内行事），或者相对人有理由相信其有代理权（如表见代理，如持有空白盖章合同、长期有类似交易等），则合同对公司有效，公司需承担责任。2. 如果业务员完全超越权限，且相对人知道或应当知道其没有代理权（如明显超越岗位常规权限），则该合同对公司不发生效...

这取决于合同约定和买方是否存在过错。1. 如果合同约定“贷款不足或不成，买方需以现金补足”，则买方贷款未批仍需履行付款义务，否则构成违约，卖方有权没收定金。2. 如果合同约定“因贷款审批未通过导致合同无法履行，双方互不追究责任，卖方返还定金”，则买方不违约，可要求返还定金。3. 如果合同无明确约定，则需审查买方是否尽到诚实信用义务。根据《民法典》第五百六十三条，因不可归责于双方的事由导致合同目的不...

仅凭框架协议通常难以直接追究违约责任。框架协议（或意向书、备忘录）的性质是关键。根据《民法典》第四百九十五条（预约合同），若框架协议明确约定了双方在未来一定期限内订立本约合同（具体项目合同）的义务，并具备了本约的核心要素（如合作范围、投资额等），则可能构成预约合同。若一方无正当理由拒绝订立本约，另一方可以请求其承担预约合同的违约责任。但若框架协议仅表达了合作意向，条款过于原则和模糊（如“另行协商”...

责任承担需区分情况。根据《民法典》第一百七十一条、第一百七十二条：1. 如果受托人超越权限实施民事法律行为，未经委托人追认，对委托人不发生效力，由受托人自行承担责任。相对人可以催告委托人在三十日内予以追认；未作表示的，视为拒绝追认。2. 如果相对人有理由相信受托人有代理权（即构成表见代理），则该代理行为有效，后果由委托人承担。委托人承担责任后，可以向有过错的受托人追偿。因此，委托人应明确书面授权范...

原则上由受托人自行承担，但委托人追认的除外。根据《民法典》第一百七十一条（无权代理）及第九百一十九条（委托合同），受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。如果委托人知道受托人超越权限而不作否认表示，或者事后对受托人的行为予以追认，则视为委托人同意，后果由委托人承担。委托人行使追认权必须是明示的。建议在委托合同中...

可以。您可能同时拥有不安抗辩权和合同解除权。1. **行使不安抗辩权**：根据《民法典》第五百二十七条，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化、丧失商业信誉，或有丧失或可能丧失履行债务能力的其他情形，可以中止履行。开发方进度严重滞后且交付物不符，表明其可能丧失履约能力，您可以书面通知对方中止支付后续款项，并要求其提供适当担保。2. **行使合同解除权**：根据《民法典》第五百六...

托运人应依据运输合同向承运人索赔。根据《民法典》第八百三十二条，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。赔偿范围通常按照货物的实际损失计算，包括货物本身的价值、运费、保险费等直接损失。若合同有约定违约金或赔偿计算方法，从其约定，但过分高于实际损失的，法院可酌情降低。如果交通事故是因第三人（如其他肇事司机）侵权所致，承运人在向托运人赔偿后，有权向该第三人追偿。托运人需提供运输合同、货物价值证...

判断合法性需同时满足以下条件：1. 规章制度内容合法合理，且经过民主程序制定（如经职工代表大会讨论）并已向劳动者公示告知；2. 您的行为确实构成了“严重违反”，一般指对生产经营管理造成重大影响或严重损害，旷工、打架斗殴、严重失职等。轻微过失通常不构成；3. 公司有充分证据证明您的违纪事实；4. 解除程序合法，如通知工会。如果规章制度本身不合理、未公示，或违纪事实证据不足、程度不构成“严重”，则解除...

不合法，严重违反劳动法规。1. **工时制度**：我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度（《劳动法》第三十六条、三十八条）。“996”（早9点至晚9点，每周6天）严重超标。2. **加班程序与限制**：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...

公司的要求部分合法，部分不合法。 1. **关于30天通知期**：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，只需提前三日通知。这是法律赋予劳动者的单方解除权（即“预告解除”），旨在给予用人单位时间进行工作交接和招聘替补。您需要履行提前30天书面通知的义务。 2. **关于扣发工资**：公司的做法不合法。根据《劳动合同法》第三十七条，...

公司无故拖欠工资是违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。处理步骤：1. 收集证据：劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、拖欠工资的书面或聊天记录。2. 协商：首先与公司正式沟通，要求限期支付。3. 行政投诉：向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，要求责令支付。4. 劳动仲裁：若投诉后仍...

董事、高管对公司负有忠实义务和勤勉义务。根据《公司法》第一百四十七条、第一百四十九条，其承担赔偿责任的情形主要包括：1. 违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失（如违规担保、违规关联交易）。2. 执行公司职务时违反忠实义务，例如：挪用公司资金；将公司资金以其个人或他人名义开立账户存储；违反章程规定，未经股东会/股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保；与本公...

公司为股东或实际控制人提供担保，程序要求非常严格，旨在防止利益输送损害公司及其他债权人利益。根据《公司法》第十六条第二款：公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。此外，该条第三款规定：前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。这意味着关联股东必须回避表决。实务中，债权人（如银行）...

根据《公司法》第一百四十七条、第一百四十八条等规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。**忠实义务**核心是禁止利益冲突，要求其将公司利益置于个人利益之上。具体包括：1. 不得利用职权收受贿赂或其他非法收入；2. 不得侵占公司财产；3. 不得挪用公司资金；4. 不得将公司资金以其个人名义或他人名义开立账户存储；5. 违反公司章程或未经股东会同意，不得与本公司订立合同或进行交易（...

卖家行为构成违约。根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。您可以：1. 首先与卖家协商，要求其继续履行合同或承担违约责任；2. 协商不成，您有权选择要求卖家双倍返还定金（适用定金罚则，根据《民法典》第五百八十七条）；或者要求其赔偿您的实际损失（如房价上涨差价），该损失可能高于定金。具体选择哪种方式需评估房价波动情况。务必收集并保存好《房...

在一定条件下可以。根据《中华人民共和国民法典》第七百一十二条，出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。第七百一十三条规定，承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。操作建议：1. **书面催告**：向房东发送书面通知（微信、短信等需保留记录），...

这种情况在实践中较为常见，房产的分割需结合出资性质、登记情况等因素综合判断。 **法律分析**： 1. **房产性质**：房屋登记在双方名下，无论出资来源，在法律上通常被推定为对双方的赠与，该房产属于**夫妻共同财产**。 2. **父母出资的性质**：根据《最高人民法院关于适用<民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条，当事人结婚前，父母为双方购置房屋出资的，该出资应当认定为对自己子女个人的...

针对离婚时隐匿、转移财产的行为，法律提供了明确的救济途径。 **法律依据**：根据《民法典》第一千零九十二条，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 **操作步骤**： 1. **收集证据**：这是维权的核心。...