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公司法

根据《公司法》第一百四十六条,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年...

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根据《公司法》第二十二条,股东会决议效力问题分为无效和可撤销两种情形。决议无效的情形(自始无效):内容违反法律、行政法规的强制性规定。例如,决议剥夺股东法定权利、违法分配利润、从事非法经营等。决议可撤销的情形(需股东起诉):1. 召集程序违法:如未提前通知、通知方式不合规。2. 表决方式违法:如未达法定或章程规定的表决比例。3. 决议内容违反公司章程。股东可自决议作出之日起60日内请求法院撤销。实...

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隐名股东显名化,即请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册和公司章程,并办理工商登记。核心法律依据是《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第二十四条。该过程需满足两个条件:第一,需有合法有效的代持协议,证明其实际出资人身份。第二,必须经公司其他股东半数以上同意。这里的“同意”可以是明示(如签署书面文件),也可以是默示(如其他股东知晓且未提出异议,并接受其行使股...

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“刺破公司面纱”又称“公司法人人格否认”,是指在特定情况下,为保护债权人利益,法院可以否定公司的独立法人人格,判令股东对公司债务承担连带责任。其法律依据是《公司法》第二十条第三款:“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。”常见的适用情形包括:1. **人格混同**:公司与股东在财产、业务、人员、场所等方面高度混同,无法区分。2....

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根据《中华人民共和国公司法》第四十三条规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。此为特别决议。除上述事项外,股东会的议事方式和表决程序可由公司章程规定,但通常普通决议(如选举董事、审议批准年度财务预算等)经代表过半数表决权的股东通过即可生效。实务中,公司章程可对普通决议的通过比例作出更高要求...

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根据《公司法》第五十三条、第五十四条,监事会或不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,要求其予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行召集职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;...

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根据《公司法》第一百八十二条及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第一条,单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在以下情形之一且通过其他途径不能解决时,可提起解散公司之诉:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会,经营管理发生严重困难;(二)股东表决时无法达到法定或章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会决议;(三)公司董事长期冲突,且无...

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根据《公司法》第七十一条,有限责任公司股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,应协商确定各自的购买...

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公司经理由董事会聘任或解聘,对董事会负责。根据《公司法》第四十九条规定,经理行使下列职权:1. 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案;3. 拟订公司内部管理机构设置方案;4. 拟订公司的基本管理制度;5. 制定公司的具体规章;6. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;7. 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8. ...

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公司为股东或实际控制人提供担保,程序要求严格,否则可能导致担保无效。根据《公司法》第十六条第二款,公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。且该股东或受实际控制人支配的股东,不得参加该事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。实务要点:1. 区分对象:为股东或实际控制人担保,必须由股东(大)会决议;为其他无关联方担保,可由章程规定由董事会或股东会决...

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小股东权益受侵害时,可采取多种法律途径救济:1. **行使知情权**:依据《公司法》第三十三条,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会决议、财务会计报告等,可书面请求查阅公司会计账簿。2. **提起股东代表诉讼**:根据《公司法》第一百五十一条,当公司合法权益受到侵害(如董事、高管或他人损害公司利益)而公司怠于起诉时,符合条件的股东可以自己的名义为公司利益提起诉讼。3. **请求公司回...

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“刺破公司面纱”即公司法人人格否认,是指在特定情况下,否定公司的独立人格和股东的有限责任,判令股东对公司债务承担连带责任。这是对公司独立人格原则的例外适用。根据《公司法》第二十三条,适用情形主要包括:1. **人格混同**:股东(尤其是控股股东)与公司之间在财产、业务、人员、场所等方面高度混同,导致公司丧失独立性,沦为股东的工具或另一个自我。司法实践中,核心判断标准是财务是否独立。2. **过度支...

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公司经理的职权是法定与章定相结合。根据《公司法》第四十九条,有限责任公司经理的职权首先由公司章程规定。如果章程未规定,则适用该条列举的法定职权,包括:主持生产经营、组织实施董事会决议、拟订管理制度和方案、提请聘任副经理和财务负责人等。对于股份有限公司,第一百一十三条也有类似规定。因此,公司章程可以对经理的职权进行扩大、限制或细化。但经理作为高级管理人员,其核心义务是法定的,即遵守忠实义务和勤勉义务...

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股东向公司捐赠资产(通常为货币或实物),属于公司接受赠与。处理方式如下:1. **法律性质**:构成股东对公司的单方、无偿赠与,赠与合同自公司表示接受时成立(通常通过股东会决议或董事会决议接受)。2. **财务处理**:根据《企业会计准则》,接受的捐赠资产,应计入“营业外收入”或“资本公积”(具体根据捐赠目的和公司性质判断,通常计入“资本公积-资本溢价/股本溢价”),增加公司净资产,但不增加注册资...

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该担保合同的效力需根据相对人是否善意来区分认定。依据《中华人民共和国民法典》第六十一条及第五百零四条,以及《全国法院民商事审判工作会议纪要》(《九民纪要》)第17条等规定:1. 若相对人(债权人)是善意的,即其不知道且不应当知道法定代表人超越权限(未审查公司决议),则担保合同有效,公司应承担担保责任。2. 若相对人非善意,即其知道或应当知道法定代表人超越权限(例如,债权人未要求或未合理审查公司决议...

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根据《公司法》第四十九条和第一百一十三条的规定,有限责任公司和股份有限公司的经理(总经理)均由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。副经理、财务负责人等其他高级管理人员的聘任或解聘,通常由经理提请,由董事会决定。公司章程可以对经理的职权作出具体规定。因此,决定高级管理人员任免的权力核心在董事会,而非股东会(除非章程另有特别规定)。这体现了公司所有...

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根据《公司法》及相关司法解释,股东未履行或未全面履行出资义务(包括未按期足额缴纳、非货币财产出资估价过高)需承担以下责任:1)向公司足额缴纳出资,并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任(《公司法》第二十八条)。2)在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任(《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第十三条)。3)公司可以根据公司章程或者股东会决议对其利...

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根据《公司法》第三十七条、第四十六条,股东会是公司的权力机构,董事会是执行机构。主要区别:股东会职权侧重于根本性事项,如决定经营方针和投资计划,选举更换非职工董事/监事,审批董事会/监事会报告,审批利润分配方案,增减注册资本,发行债券,合并分立解散清算,修改章程等。董事会职权侧重于经营决策和执行,如召集股东会,执行股东会决议,决定经营计划和投资方案,制定财务预决算/利润分配方案,决定内部管理机构设...

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股东知情权是股东了解公司经营状况的基本权利。根据《公司法》第三十三条、第九十七条及《公司法司法解释四》相关规定:1. **有限责任公司股东**:有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿,但需书面请求并说明目的。公司有合理根据认为股东有不正当目的可能损害公司合法利益的,可以拒绝,但需在十五日内书面答复并说明理由。股东可请求法院...

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从风险和责任角度,主要区别在于责任形式: 1. **有限责任公司**:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部财产对债务承担责任。这是最核心的“有限责任”屏障,将股东个人财产与公司债务隔离(除非发生人格混同、滥用法人独立地位等例外情形)。适合多数创业团队,风险可控。 2. **个人独资企业**:投资人以其个人财产对企业债务承担**无限责任**。企业财产与个人财产界限模糊,风险极高。...

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