公司不缴社保违法。您可以：1. 向当地社会保险行政部门（社保中心）或劳动监察大队投诉举报，要求责令公司补缴。这是最直接有效的方式。2. 以此为由提出“被迫解除劳动合同”，依据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，要求公司支付经济补偿金。3. 如果因未缴社保导致您无法享受社保待遇（如医疗费无法报销），可以要求公司赔偿相应损失。注意，补缴社保不属于劳动仲裁受理范围，需通过行政途径解决。务必保留劳动合同、工资流水等证明劳动关系和工资标准的证据。