绝对不合法。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该法第八十四条进一步规定，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还并给予处罚。以担保或其他名义收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者应立即向当地劳动监察大队投诉举报，这是最快最有效的途径，无需经过仲裁。