如果您对社保行政部门作出的不予认定工伤决定不服，可以依法寻求法律救济。依据《工伤保险条例》第五十五条，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。具体步骤：1. **行政复议**：自收到《不予认定工伤决定书》之日起60日内，向作出决定部门的上一级主管部门或同级人民政府申请复议。复议机关将审查认定事实是否清楚、证据是否充分、适用法律是否正确。2. **行政诉讼**：自收到决定书之日起6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。也可以在收到复议决定书后15日内起诉（如果先申请了复议）。在复议或诉讼中，您需要承担初步的举证责任，证明受伤事实、与用人单位的劳动关系，以及事故发生在工作时间和工作场所、因工作原因等工伤认定要件。法院会重点审查社保部门作出的决定是否证据确凿、适用法律正确、程序合法。这是维护您工伤保险权益的关键法律途径。