问题
公司股东之间发生严重矛盾，导致公司经营管理发生严重困难（公司僵局），如何解决？
公司法
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答案
公司僵局通常指股东会或董事会因矛盾无法有效形成决议，公司运行机制失灵。根据《公司法》第一百八十二条及《公司法司法解释二》第一条，解决途径包括：1. **内部协商**：通过修改章程、股权转让等方式打破僵局。2. **司法解散**：如果公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。法院认定“经营管理严重困难”主要指：公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会；股东表决时无法达到法定或章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会决议；公司董事长期冲突且无法通过股东会解决；其他严重困难情形。司法解散是最后手段，股东在诉前应尽力尝试其他救济方式。
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