公司未足额缴纳社保是违法行为。您的权利包括：1. **要求补缴**：向劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，要求公司补缴差额部分。这是行政解决途径，不受一年仲裁时效限制。2. **因此解除合同并索要经济补偿**：根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。3. **造成损失可要求赔偿**：如因未足额缴纳导致医保无法报销...

不可以随意辞退。根据《劳动合同法》第六十五条第二款，被派遣劳动者有本法第三十九条（严重违纪等）和第四十条第一项（患病医疗期满）、第二项（不能胜任工作）规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以依法与劳动者解除劳动合同。如果劳动者没有上述情形，仅因用工单位的原因（如项目结束、岗位取消）被退回，劳务派遣单位不能直接辞退。此时，派遣单位有义务在无工作期间，按照所在地人民政府规定的...

单方调岗需具备合法性，否则可能被认定为违法变更劳动合同。司法实践中，支持用人单位单方调岗通常需满足以下条件：1. **基于生产经营的客观需要**：如组织结构调整、部门撤销、业务外包等，而非针对个人的打击报复。2. **调岗具有合理性**：新岗位与原岗位具有一定的关联性，薪酬待遇未**不合理地**降低（小幅调整或因岗位差异可能被接受），工作地点变更在合理范围内（如本市内），且不具有侮辱性。3. **...

高管具有双重身份：既是《公司法》下的管理者，也是《劳动合同法》下的劳动者。依据《劳动合同法》第二十四条，高管适用劳动合同法，但权利可能受限：1. 加班费、工时等规定可能因工作性质而不完全适用；2. 解雇保护不同：若高管严重违反章程或失职，公司可依《公司法》第一百四十七条解聘，无需支付经济补偿；但若因普通违纪解雇，仍需遵守劳动合同法。建议公司在聘任合同中明确职责、薪酬及解聘条件，并区分公司法与劳动法...

一份完备的著作权许可使用合同是保障作者权益的核心。根据《著作权法》第二十六条及《著作权法实施条例》第二十三条，关键条款应包括：1. **许可权利种类**：明确是专有使用权还是非专有使用权。2. **许可范围与期限**：明确许可使用的地域范围、时间期限、载体形式（如图书、电子版）。3. **报酬与支付方式**：明确版税计算方式（如按销售额百分比）、预付版税、支付周期等。4. **权利保证与违约责任*...

这取决于软件著作权人授予的许可范围。软件著作权受地域性保护。根据《著作权法》和《计算机软件保护条例》，在中国境内使用软件，需要获得著作权人（或其授权人）在中国境内的复制、使用等授权。您从国外购买的正版软件，其许可协议（EULA）通常明确规定了使用地域范围。常见情况是：1. **个人版/零售版**：许可通常仅限于个人使用，禁止商业用途或在组织内部多台电脑安装。2. **地域限制**：协议可能写明“仅...

发包人可自行或委托第三方维修，由此产生的合理费用由承包人承担。依据《建设工程质量管理条例》第四十一条，建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的，施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。若承包人拒绝维修，发包人应首先发出书面催告函，明确缺陷内容、要求修复的期限及不履行的后果。若承包人逾期仍不履行，发包人有权依据《民法典》第五百七十七条（违约责任）的规定，采取替代履行措施，即委托第三...

从提交申请到最终获证，在无异议、无驳回的情况下，整个周期通常为10-12个月。关键时间节点：约1-2个月下发《受理通知书》；约9个月进入实质审查阶段并得出审查结论（通过或驳回）。如果收到《商标驳回通知书》，申请人有权在收到通知之日起15日内向国家知识产权局商标局评审部门申请复审。驳回复审是重要的救济程序，申请人可以提交理由和证据，论证商标具有可注册性。若复审再次被驳回，可在法定期限内向北京知识产权...

原则上可以转让，但必须通知债务人。根据《民法典》第五百四十五条，债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：（一）根据债权性质不得转让；（二）按照当事人约定不得转让；（三）依照法律规定不得转让。根据《民法典》第五百四十六条，债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。因此，流程是：1. 债权人与受让人达成转让协议...

可以，但取决于您提供的担保方式。根据《民法典》第六百八十六条，保证的方式包括一般保证和连带责任保证。1. **一般保证**：当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任。债权人必须先起诉或仲裁借款人，并就其财产依法强制执行后仍不能履行债务时，才能要求一般保证人承担责任。2. **连带责任保证**：当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任。或者对保证方式没有约定或...

原则上由饲养人或管理人承担侵权责任。根据《民法典》第一千二百四十五条，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。如果是禁止饲养的烈性犬等危险动物造成损害，则适用无过错责任，即使被侵权人有重大过失，饲养人也需承担全部责任（《民法典》第一千二百四十七条）。赔偿范围依据《民法典》第一千一百七十九条，包括：...

可以。这涉及股权转让中的瑕疵担保责任和信息披露义务。根据《中华人民共和国民法典》第五百条，当事人在订立合同过程中，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。在股权转让合同中，公司的资产、负债、或有债务（如未决诉讼、担保）等是影响股权定价和交易决策的重要事实。如果原股东故意隐瞒公司存在的、在转让时未在财务报表中体现的隐性债务（如未披露的对外担保、偷漏税风险、...

可以，承包人对建设工程享有法定优先受偿权，但传统意义上的“留置权”主要适用于动产。对于不动产的建设工程，法律赋予了承包人更强大的权利——建设工程价款优先受偿权。根据《中华人民共和国民法典》第八百零七条，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖...

根据《中华人民共和国民法典》第六百零四条规定，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。对于通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货人的签收时间为交付时间（民法典第五百一十二条）。因此，在买家签收快递之前，商品在运输途中损毁的风险由卖家（出卖人）承担。买家有权拒绝签收损毁商品，并可根...

口头合伙协议有效，但发生纠纷时举证困难。处理散伙（法律上称“合伙解散”），依据《中华人民共和国民法典》第九百六十七条至第九百七十八条关于合伙合同的规定。步骤建议如下：1. 清算资产与债务：首先对店铺的现有资产（设备、存货、现金等）和债务（货款、工资、租金等）进行全面盘点、审计。2. 协商分割方案：根据最初的口头约定（如有证据）或出资比例、贡献度协商。清偿债务后的剩余财产，按约定分配；无约定或约定不...

根据《刑事诉讼法》第一百四十八条及司法解释，当事人和辩护人、诉讼代理人在以下情形有权申请重新鉴定： 1. 鉴定机构或鉴定人不具备法定资质或条件的； 2. 鉴定事项超出该机构业务范围、技术条件的； 3. 鉴定人应当回避而未回避的； 4. 鉴定程序严重违反规定的； 5. 鉴定意见明显依据不足或存在矛盾的； 6. 鉴定意见与案件待证事实没有关联的； 7. 鉴定过程受到外界干扰，可能影响公正性的。 申请重...

很可能构成侵权，需分情况判断：1. 字体：大部分电脑系统自带的字体（如宋体、黑体）允许商业使用。但许多精美字体（如方正、汉仪系列）是享有著作权的美术作品，其商业使用通常需要向字库公司购买授权。未经许可在网站、广告、产品包装上使用，可能侵犯字库公司的复制权、信息网络传播权。2. 图片：从搜索引擎直接下载的图片，除非明确标注为“免费可商用”或适用CC0等开源协议，否则几乎都受著作权保护。未经许可使用，...

发催款函非常有用，是中断诉讼时效、正式主张权利的关键步骤。根据《民法典》第一百九十五条，权利人向义务人提出履行请求，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。有效催收步骤：1. 发送书面《催款函》：明确欠款事实、金额、依据（合同、对账单）、要求付款的最终期限。通过EMS等可查询签收记录的快递邮寄，保留底单和签收记录。2. 多种方式并行：可同时通过电子邮件、官方商务沟通渠道（如企...

能否获得安置补偿，核心在于是否被认定为被安置人口。根据《土地管理法》及各地实施细则，农村宅基地房屋拆迁补偿通常以“户”为单位，并考虑户籍、实际居住、宅基地使用权等因素。城镇户籍子女通常无法直接获得宅基地使用权补偿，但可能就地上房屋所有权获得相应补偿。如果其长期居住并对房屋有贡献（如出资翻建），可主张对房屋价值的份额。能否获得安置房资格，需严格依据地方政府制定的具体安置方案，通常安置对象限定为集体经...

根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第二十九条规定，当事人结婚后，父母为双方购置房屋出资的，依照约定处理；没有约定或者约定不明确的，按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理，即原则上视为对夫妻双方的赠与，为夫妻共同财产。但是，如果产权登记在出资人子女名下，可视为父母明确表示只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。这是对父母出资意...