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您可以向人民法院或仲裁机构请求撤销该合同。根据《民法典》第一百四十八条,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。撤销权有除斥期间限制,通常应自您知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。合同被撤销后,自始没有法律约束力。您有权要求对方返还因该合同取得的财产;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方(欺诈方)应当赔偿您...

合同纠纷
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承包方可以依法推动工程价款的结算。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第九条、第十四条:1. 当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的,按照约定处理。2. 建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用后,又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的,人民法院不予支持;但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和主体结...

合同纠纷
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可以,但需要满足一定条件并遵循法定程序。 法律依据:根据《民法典》第五百六十三条,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,当事人可以解除合同。装修工期通常是合同的主要条款,严重逾期构成根本违约。 操作步骤:1. **书面催告**:首先向装修公司发送书面催告函(建议使用快递等可留存凭证的方式),明确要求其在指定合理期限内(例如15天)完成剩余工程。这是解除合同的前置程序。2....

合同纠纷
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这种情况通常难以直接适用“情势变更”。根据《民法典》第五百三十三条,情势变更指合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化。银行贷款政策调整通常被视为购房者应自行承担的商业风险,尤其是如果您在签订合同时未将获得特定贷款作为合同生效条件。您的违约行为可能构成根本违约,出卖方有权没收定金。依据《民法典》第五百八十七条,收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合...

合同纠纷
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工伤认定流程:1. 申请时限:单位应在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内申请;单位不申请的,劳动者或其近亲属、工会可在1年内自行申请。2. 受理部门:用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(人社局)。3. 所需材料:《工伤认定申请表》、劳动关系证明(合同或事实劳动关系证据)、医疗诊断证明或职业病诊断书、事故报告或证人证言等。如果公司不配合(如不盖章、不提供材料):劳动者自行申请完全可行...

劳动纠纷
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您有权主张双倍工资。根据《劳动合同法》第十条和第八十二条,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算期间为用工满一个月的次日至满一年的前一日,最长可主张11个月的双倍工资。此外,超过一年未签合同,视为已订立无固定期限劳动合同。维权途径:收集能证明劳动关系的证据(工资支付凭证、社保记...

劳动纠纷
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根据《中华人民共和国公司法》第三十四条,公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例优先认缴出资的除外。 **程序如下**: 1. **董事会制定方案**:由董事会制定增资的具体方案。 2. **股东会决议**:增资属于股东会特别决议事项,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过(《公司法》第四十三条)。决议内容应包括增资数额、各股东(或外部投资者)认缴...

公司法
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根据《公司法》第七十五条规定:“自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。”这意味着:1. **原则允许继承**:股权作为财产权,其财产性权益(如分红、转让所得)当然可以继承。股东资格(身份权)原则上也可继承,继承人直接成为公司股东。2. **章程优先**:公司章程可以对此作出限制性规定,例如规定需经其他股东过半数同意,或允许继承财产权益但不当然取得股东资格,其...

公司法
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您有权要求开发商退还面积差价。根据《商品房销售管理办法》第二十条,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)的,据实结算房价款;超出3%时,买受人有权退房。买受人不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,3%以内部分由买受人补足,超出3%部分由出卖人承担;产权登记面积小于合同约定面积时,3%以内部分房价款由出卖人返还,超出3%部分房价款由出卖人双倍返还。您的面积少3%,正好在3%的临界点,开发商应返还这...

房产纠纷
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这种情况可能构成“情势变更”。根据《民法典》第五百三十三条,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平的,受不利影响的当事人可以请求重新协商或变更/解除合同。因政策导致丧失资格,通常属于无法预见的重大变化。您可以与卖方协商解除合同,一般可以要求返还已付购房款,且双方互不承担违约责任。如果合同中有关于政策变化的特别约定...

房产纠纷
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家庭暴力是违法行为,受害者应勇敢维权。法律依据主要是《反家庭暴力法》和《民法典》(其中规定家庭暴力是法定离婚事由和损害赔偿事由)。 **证据收集至关重要**: 1. **报警记录**:立即拨打110报警。警方出警后的询问笔录、接处警记录、出具的告诫书或行政处罚决定书是核心证据。 2. **伤情证据**:及时到医院就诊,保存好病历、诊断证明、医疗费票据,并申请伤情鉴定。 3. **视听资料**:对...

婚姻家庭
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根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第二十九条,当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,依照约定处理;没有约定或者约定不明确的,按照《民法典》第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理,即原则上视为对夫妻双方的赠与,属于夫妻共同财产。但是,如果父母在出资时明确表示只赠与给自己子女一方(例如,有书面协议、公证或明确意思表示的证据),那么该出资所购房屋登记在自己子...

婚姻家庭
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根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。具体流程为:1. 双方共同到一方户籍所在地的婚姻登记机关提出申请;2. 提交材料:双方户口簿、身份证、结婚证、双方共同签署的离婚协议书(至少一式三份)、双方近期半身免冠合影照片。3. ...

婚姻家庭
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这是一个常见的争议焦点。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第二十九条规定,当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,依照约定处理;没有约定或者约定不明确的,按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理,即原则上视为对夫妻双方的赠与,但明确表示赠与一方的除外。司法实践中,认定是借款还是赠与,关键看证据和意思表示:1. 有书面借据或明确约定为借款的,按借款...

婚姻家庭
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根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判...

婚姻家庭
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这种情况下的房产分割较为复杂,核心在于认定父母出资的性质是赠与还是借款,以及赠与的对象。 **法律分析与分割原则**: 1. **认定为对双方的赠与**:这是司法实践中最常见的情形。根据《民法典》婚姻家庭编司法解释(一)第二十九条,当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,依照约定处理;没有约定或者约定不明确的,**原则上视为对夫妻双方的赠与**,该房产属于夫妻共同财产。即使出资来源于一方父母,...

婚姻家庭
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可以。这是《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条新增的“可撤销婚姻”情形。具体规定为:一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。此处的“重大疾病”通常指医学上认为不宜结婚的疾病,或对婚姻生活有重大影响的疾病,如严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病等,具体需结合医学判断。撤销...

婚姻家庭
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根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。 实务建议:1. ...

婚姻家庭
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人身损害赔偿项目及计算方式主要依据《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:1. **医疗费**:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明确定。2. **误工费**:根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的,按实际减少的收入计算;无固定收入的,参照其最近三年平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工平均工资计算。3. **护理...

交通事故
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1. **签订合法有效的服务期协议**:根据《劳动合同法》第二十二条,公司为员工提供**专项培训费用**,进行**专业技术培训**的,可以约定服务期。协议应明确:a) 培训费用构成(包括有凭证的培训费、差旅费等);b) 服务期年限(应合理,通常与费用挂钩);c) 违约金计算方式(不得超过公司提供的培训费用总额,且按未履行服务期比例分摊)。2. **追索违约金**:若员工违反服务期约定提前离职,公司...

法律顾问
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