试用期辞退是否支付补偿，取决于辞退理由是否合法。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同且无需支付经济补偿。但公司需承担举证责任，证明：1. 有明确、合理、合法的录用条件（已告知劳动者）；2. 有证据证明劳动者不符合该条件。若公司无法证明，或辞退理由为“裁员”、“组织架构调整”等，则可能构成违法解除。此外，根据《劳动合同法》第二十一条，试用期解除不...

可以主张双倍工资差额。根据《劳动合同法》第十条、第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。计算期间：从用工满一个月的次日起，至满一年的前一日，最多11个月。满一年后，视为已订立无固定期限劳动合同。维权步骤：1. 收集存在劳动关系的证据：工牌、打卡记录、工作沟通记录、工资发放记录等。2. 申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工...

1. **立即报警**：拨打122，尽可能提供肇事车辆的车牌、车型、颜色、逃逸方向等信息，以及现场目击者联系方式。2. **医疗与取证**：立即救治伤者，并尽可能保护现场，对散落物、刹车痕、监控位置等进行拍照。3. **调查与认定**：交警部门会立案侦查。根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条，逃逸当事人承担全部责任，除非有证据证明对方也有过错。4. **赔偿途径**：如果肇事车辆被找到且投保了...

可以主张，但司法实践中支持的条件比较严格。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，因道路交通事故造成的“非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用”，人民法院应予支持。主张此费用需注意：1. **必要性**：车辆是日常出行必需工具，维修导致确实无法使用。2. **合理性**：费用标准需合理。通常参照当地同类型车辆租赁费用或公共交通费...

1. **鉴定时机**：应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行。通常建议在出院后3-6个月，伤情稳定时进行。过早鉴定可能因恢复不完全导致等级偏低。2. **鉴定机构**：由双方当事人共同委托，或由交警部门、人民法院委托。必须选择有合法资质的司法鉴定机构，可以在当地司法局官网查询名录。3. **流程**：a. **委托**：个人可委托（但对方可能不认可），诉讼中由法...

您可以采取以下步骤：1. **沟通协商**：首先与保险公司定损员沟通，指出其定损方案中遗漏的项目或不合理的价格，并提供4S店或正规维修厂的维修报价单作为依据。2. **申请复勘**：要求保险公司派员与您共同到维修厂进行复勘，现场确认损坏项目和维修工艺。3. **第三方评估**：如果与保险公司无法达成一致，您可以单方面委托有资质的第三方公估机构对车辆损失进行评估，出具《公估报告》。该报告具有较高的参...

可以申请复核。根据《道路交通事故处理程序规定》第七十一条，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。复核申请应当向上一级公安机关交通管理部门提出，并载明复核请求、理由和主要证据。复核以一次为限。上一级公安机关交通管理部门收到申请后，会在五日内决定是否受理，并在受理后三十日内作出复核结论。复核期间，任何一方...

补签《股东协议》至关重要，应涵盖以下核心条款：1. **股权结构与出资**：明确各股东认缴出资额、持股比例、出资方式（货币、知识产权等）及时间，并确保与公司章程一致。2. **决策机制**：规定股东会表决权比例（《公司法》第四十二条）、重大事项（如增资、解散）需经特定比例（如三分之二以上）表决通过。3. **股权锁定与退出**：设置股权成熟条款（如分期兑现）、离职回购机制（明确回购价格计算方式）。...

此类“概不退还”条款很可能被认定为格式条款中的“霸王条款”，依据《民法典》第四百九十七条，提供格式条款一方不合理地免除或减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。**更公平有效的设计**：应根据合同终止的原因和阶段，区分处理：1. **因客户原因提前终止**：约定客户有权书面通知终止，但已支付费用中，对应已实际完成且被接受的服务部分不予退还；未履行部分的服务费，在扣除一定比例的违约...

这取决于软件技术的核心创新点。两者保护客体和强度不同： **软件著作权**：保护的是软件的**表达形式**（源代码、目标代码、文档等），不保护其内在的思想、算法、处理流程。登记获取速度快、成本低，是基础保护。任何独立创作的相同软件都可获得著作权，无法阻止他人用不同代码实现相同功能。 **发明专利**：保护的是软件的**技术方案和思想**，即解决特定技术问题所采用的方法、流程、算法。如果软件与硬...

公司单方调岗并非完全自由，需具备合理性，否则可能被认定为违法变更劳动合同。合法调岗通常需满足以下条件之一：1. **依据劳动合同或规章制度的约定**：劳动合同中预先约定了“公司可根据经营需要合理调整岗位”，且调整确属合理范围。2. **依据法律规定**：如员工患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作（《劳动合同法》第四十条第一项），或员工不胜任工作（需有客观考核证明）。对此类情况，调岗需具有合理性...

根据《公司法》第七十四条，有限责任公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。救济路径如下：1. 投反对票：在股东会关于不分配利润的决议中，小股东必须投出明确的反对票，这是行使回购请求权的前提。2. 协商回购：股东可以首先与公司协商，要求公司以合理价格收购其股权。3. 提起诉讼：自股东会会...

根据《公司法》第一百四十七条、第一百四十八条，董事、高管对公司负有忠实义务，不得利用职务便利谋取属于公司的商业机会或与公司进行自我交易（除非经股东会同意且程序合法）。追究责任的方式：1. 公司行使归入权：董事、高管违反规定所得的收入应当归公司所有（《公司法》第一百四十八条第二款）。2. 损害赔偿：若其行为给公司造成损失，公司可要求其承担赔偿责任（《公司法》第一百四十九条）。3. 行使主体：通常由公...

植物新品种主要通过《中华人民共和国植物新品种保护条例》获得保护，授予品种权。1. **申请条件**：申请品种权的植物新品种应当属于国家植物品种保护名录中列举的植物的属或者种，并具备以下特性：① **新颖性**：在申请日前，该品种繁殖材料未被销售，或经育种者许可销售未超过1年（中国境内）、未超过4年（境外木本或藤本植物）或未超过6年（境外其他植物）。② **特异性**：明显区别于在申请日以前已知的植...

权利要求书是界定专利权保护范围的法律文件，是判断是否侵权的直接依据。根据《专利法》第五十九条，发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准。撰写要求：1. 以说明书为依据，清楚、简要地限定要求保护的范围。2. 独立权利要求应当记载解决技术问题的必要技术特征。3. 从属权利要求可以对引用的权利要求作进一步限定。撰写策略上，独立权利要求范围宜适中，过宽易被无效，过窄则保护不力；从属权利要求构...

根据《中华人民共和国著作权法》第十九条规定，受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人（即设计方）。这是一个非常重要的规定。这意味着，如果合同未约定，公司（委托方）虽然支付了费用，但仅获得了Logo的使用权（基于委托创作目的的使用），而著作权（包括修改权、许可他人使用等权利）仍归设计师所有。设计师甚至可以将该Logo许可给您的竞...

这取决于您的产品外观是否受法律保护以及模仿的程度。主要看两种权利： 1. **外观设计专利权**：如果您已就产品外观获得了外观设计专利，则依据《专利法》第十一条，对方未经许可，为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品，即构成侵权。判断标准是“整体视觉效果”是否相同或近似，一般消费者是否容易混淆。细微改动若未导致整体视觉效果的实质性差异，仍可能被认定为侵权。 2. **有一定影响的...

对《房屋征收补偿决定》不服，您拥有法定的救济权利。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条及《行政复议法》、《行政诉讼法》的规定，您可以在收到该决定之日起60日内向上一级人民政府申请行政复议，也可以在6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼期间，原则上不停止补偿决定的执行，但如果您能提供充分担保，可以申请停止执行。在复议或诉讼中，您可以就补偿决定的合法性（如征收程序、评估结果...

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。如果补偿方案确定的补偿标准明显低于市场价，是不合法的。您可以采取以下步骤维权：1. 在补偿方案征求意见期间提出书面意见；2. 对评估机构选定的评估结果有异议时，在收到评估报告10日内申请复核评估，对复核结果有异议可向房地产价格评估专家委员会申请鉴定；3. 如果最终无...

首先，并非所有无证房屋都是违建。根据《城乡规划法》及历史原因，许多老房子可能因当时管理不完善而缺少证件。认定违建必须遵循法定程序：1. 由规划主管部门或乡镇政府依法调查取证；2. 作出书面责令停止建设或限期拆除的决定，并告知当事人陈述、申辩、听证的权利；3. 如果当事人不复议、不诉讼又不履行，行政机关才能依法催告后申请法院强制执行（对于乡镇规划区内的违建，乡镇政府可依法强制拆除）。政府不能以“违建...