是的，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，只需提前三日通知。 **关于公司要求立即走人**： 如果公司在您提交辞职信后，未满30天就要求您立即离职，这实际上是公司单方面提出在您预告期届满前解除劳动关系。在这种情况下： 1. **工资支付**：公司需要将工资结算至您实际工作的最后一天，并且不能因此扣减您的工资。 2. **可能涉及...

需分情况讨论。若非因劳动者原因（如公司停工停产）造成待岗，第一个工资支付周期内应按正常工资支付。超过一个周期，若劳动者提供了正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，应按国家有关规定办理，各地规定不同，通常支付生活费，标准不低于当地最低工资的70%-80%。因此，在超过一个支付周期且您未提供劳动的情况下，支付最低工资的80%可能符合地方规定。但若是公司单方面恶意安排待岗，您可提出异...

乘客可以向多方主张权利，平台责任需根据其运营模式判定。 **索赔对象**： 1. **侵权方司机及其保险公司**：这是最直接的索赔对象。事故如果是由网约车司机过错导致，乘客可以依据《民法典》侵权责任编，要求司机及其车辆投保的交强险、商业三者险承担赔偿责任。 2. **网约车平台**：平台是否承担责任，关键在于其与司机的关系。根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》及相关司法案例： - *...

当对方只有交强险且保险额度不足以覆盖您的全部损失时，您可以采取以下步骤：1. **明确损失总额**：详细计算您的所有损失，包括医疗费、维修费、误工费、交通费等，并保留所有票据和证明。2. **与对方协商**：首先与全责方司机及其车辆所有人（如果不同）进行协商，要求其在交强险赔付之外，用个人财产承担剩余的赔偿责任。可以签订书面赔偿协议。3. **核查对方财产状况**：了解对方是否有稳定的收入、房产、...

根据《民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目主要包括：1. **人身损害赔偿**：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。2. **财产损失赔偿**：车辆维修费、车载物品损失费、车辆施救费、车辆重置费用等。3. **其他损失**：如处理事故产生的合理交通费...

**保险公司赔偿问题**：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第22条，驾驶人**醉酒驾驶**发生事故，保险公司在**交强险责任限额内**垫付抢救费用，并有权向致害人追偿。对于受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。对于**商业第三者责任险**，保险合同普遍将“驾驶人饮酒、吸食或注射毒品”列为**责任免除条款**，保险公司不予理赔，所有赔偿责任由驾驶人自行承担。 **法律后果**： 1. *...

1. **关于通知期**：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知。这是法律赋予劳动者的单方解除权（预告解除）。如果员工要求“立即离职”，属于未履行提前通知义务，其行为构成违法解除劳动合同。理论上，公司可以要求其继续工作满30天，或要求其承担因此给公司造成的直接经济损失（《劳动合同法》第九十条）。但在实践中，强留已无工作意愿的员...

承租人是否有权获得补偿，取决于补偿项目和租赁合同的约定。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条、第二十二条，补偿对象通常是被征收房屋的所有权人（出租人），补偿项目包括：1. 被征收房屋价值的补偿；2. 因征收造成的搬迁、临时安置的补偿；3. 因征收造成的停产停业损失的补偿。其中，停产停业损失补偿是针对实际经营者（即承租人）的。搬迁费和临时安置费也应归属于实际发生损失的承租人。实务建议：1. ...

针对客户收货后拖欠货款，可采取以下逐步升级的救济途径：1. **正式催告**：发送加盖公章的《催款函》或律师函，明确欠款金额、支付期限及逾期后果，并保留邮寄凭证。这是主张权利、中断诉讼时效（三年）的重要证据。2. **协商与和解**：尝试与客户协商，可考虑分期付款、支付违约金或提供担保等和解方案，并签订书面协议。3. **行使履行抗辩权**：如合同约定先后履行顺序，在对方未付前期货款时，可依据《民...

补签《股东协议》至关重要，应涵盖以下核心条款：1. **股权结构与出资**：明确各股东认缴出资额、持股比例、出资方式（货币、知识产权等）及时间，并确保与公司章程一致。2. **决策机制**：规定股东会表决权比例（《公司法》第四十二条）、重大事项（如增资、解散）需经特定比例（如三分之二以上）表决通过。3. **股权锁定与退出**：设置股权成熟条款（如分期兑现）、离职回购机制（明确回购价格计算方式）。...

您可以依据《民法典》合同编的相关规定，采取以下步骤维权：1. 证据固定：立即书面通知对方（建议使用可留存记录的邮件、函件），指出其逾期交货和质量不合格的具体事实，并要求其在合理期限内补救。保存好合同、订单、沟通记录、付款凭证、货物照片、质检报告等所有证据。2. 明确法律权利：根据《民法典》第五百七十七条、六百一十条等，对方行为构成违约。您有权根据合同约定或法律规定，选择要求其承担继续履行、采取补救...

公司减少注册资本是重大事项，必须严格履行法定程序，以保护债权人利益：1. 编制资产负债表及财产清单。2. 股东会作出减资决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过（《公司法》第四十三条）。3. 通知债权人并公告：公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告（《公司法》第一百七十七条）。4. 债权人保护：债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起...

**股权代持协议效力**：一般情况下，只要不违反法律强制性规定（如公务员禁止经商等）或公序良俗，代持协议在合同双方（实际出资人与名义股东）之间有效（《公司法司法解释三》第二十四条）。但协议不能对抗公司或善意第三人。**实际出资人显名（成为登记股东）** 需满足严格条件（《公司法司法解释三》第二十四条第三款）：1. **经公司其他股东半数以上同意**：这是核心要件。其他股东过半数同意其显名，且明确表...

股份有限公司的发起人在公司设立过程中扮演关键角色，也承担着特殊的法律责任。根据《中华人民共和国公司法》第九十三条的规定，主要责任包括：1. 资本充实责任：股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。作为设立公司而发行的股份，股款缴足后仍未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在三十日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，...

股东会决议的效力瑕疵分为不成立、无效和可撤销三类，依据《公司法》第二十二条及《公司法司法解释四》。1. 决议不成立（自始不存在）：根据司法解释四第五条，包括（1）未召开会议（依法或章程规定无需召开的除外）；（2）会议未对决议事项进行表决；（3）出席会议的人数或股东所持表决权不符合公司法或章程规定；（4）会议的表决结果未达到法定或章程规定的通过比例；（5）导致决议不成立的其他情形。2. 决议无效：内...

根据《公司法》第四十九条，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；3. 拟订公司内部管理机构设置方案；4. 拟订公司的基本管理制度；5. 制定公司的具体规章；6. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7. 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负...

您的商标面临被他人申请“撤销连续三年不使用注册商标”（简称“撤三”）的风险。根据《商标法》第四十九条第二款，注册商标没有正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向国家知识产权局申请撤销该注册商标。这是为了清理闲置商标，促进商标资源有效利用。风险在于：一旦被他人提出“撤三”申请，您需要在规定期限内提交在指定三年期间（申请撤销前三年）内，在核定使用的商品/服务上真实、合法、公开、商业性使用该商标...

根据《专利法》第四十一条及《专利法实施细则》，专利申请被国家知识产权局驳回后，申请人主要有以下两种救济途径： 1. **向专利局复审和无效审理部请求复审**：这是主要的行政救济程序。申请人应在收到驳回决定之日起**三个月内**，向专利局复审和无效审理部提交复审请求书，并说明理由，必要时可修改专利申请文件（但修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围）。复审部门将组成合议组进行审查，可能撤销驳回决定...

主播翻唱行为可能侵犯歌曲词曲作者的表演权（以现场表演或通过网络直播公开表演作品）。除非属于《著作权法》第二十四条规定的免费表演（既不向公众收费，也不向表演者支付报酬）等合理使用情形，否则需要获得著作权人许可并支付报酬。平台的责任根据《信息网络传播权保护条例》判断：如果平台仅提供网络服务，在接到权利人合格通知后及时删除侵权内容，可适用“避风港”原则免责；但如果平台明知或应知侵权而未采取必要措施，或对...

这种情况极易产生纠纷。根据《中华人民共和国著作权法》第十四条和《中华人民共和国合同法》第三百四十条（现为《民法典》第八百六十条）的精神，合作创作/开发的作品/技术，其权利归属首先看当事人是否有约定，没有约定或约定不明的： 1. **可分割使用的**：合作者对自己创作的部分可以单独享有著作权/专利权，但行使权利时不得侵犯合作作品整体的著作权/专利权。 2. **不可分割使用的**：著作权由合作作者共...