在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定为工伤。这种情况下，受害人原则上可以获得“双赔”，但具体项目有所区别，存在部分竞合。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》及相关司法实践：1. **医疗费**：属于实际支出费用，不能重复获得。通常由交通事故责任方或保险公司赔付，工伤保险基金不再支付。如果交通事故赔偿不足，差额部分可由工伤保险基金补足。2. **其他项目**：对于**人身专属性质**的赔偿，如工伤伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，与交通事故赔偿中的**残疾赔偿金、误工费、护理费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金**等，法律性质不同，可以兼得。即，除了医疗费等实际支出项目外，其他赔偿项目原则上可以同时主张。建议先进行交通事故索赔，再申请工伤认定和工伤保险待遇，并告知双方处理机构另一方的情况。