在上下班途中或工作期间因交通事故受伤，可能构成工伤，涉及两种赔偿请求权。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》及相关司法实践：1. **原则上可以兼得**：交通事故赔偿与工伤保险待遇属于不同的法律关系，赔偿项目和计算标准不同。受害人原则上可以同时向侵权方（及保险公司）主张交通事故人身损害赔偿，并向用人单位及社保基金主张工伤保险待遇。2. **例外情况（有限制的兼得）**：对于实际发生的**医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费**等具体项目，采取“填平原则”，即不能重复获得。通常先由交通事故侵权方赔偿，工伤保险基金就不足部分进行补足。3. **可以兼得的项目**：**残疾赔偿金（交通事故）与一次性伤残补助金（工伤）**、**误工费与停工留薪期工资**、**死亡赔偿金与工亡补助金**等具有不同性质的项目，司法实践中通常支持兼得。具体操作复杂，建议咨询专业律师，并注意收集交通事故和工伤两方面的全部证据。