误工费是人身损害赔偿的核心项目之一，计算依据如下：

**法律依据**：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。

**计算标准**：
1. **有固定收入者**：按实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资银行流水、单位出具的误工证明和收入减少证明、纳税证明等。
2. **无固定收入者**：能证明其最近三年平均收入的，按该平均收入计算；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. **计算期限**：根据医疗机构出具的证明或司法鉴定确定的误工时间。伤情严重构成伤残的，误工期可计算至定残日前一天。

**计算公式**：误工费 = 误工天数 × 日平均收入（月收入÷21.75天）。

**需要提供的证明材料**：
- **身份与职业证明**：身份证、劳动合同、工作证、营业执照（个体户）。
- **收入证明**：事故发生前连续6-12个月的工资银行流水、单位盖章的收入证明、个人所得税完税证明。
- **误工时间证明**：医疗机构出具的休假证明（需连续）、住院病历、出院小结（医嘱建议休息时间），或司法鉴定机构出具的“三期”鉴定意见书。
- **收入减少证明**：单位出具的因事故扣发工资、奖金的证明。

**实务提示**：对于高收入者，需提供充分的纳税证明。自由职业者、无业人员、退休人员通常不支持误工费，但退休后从事其他工作并有收入的，需提供相关证据。