法律尽职调查是并购的核心环节，应重点关注：1. **主体资格与股权结构**：核实目标公司是否合法存续，股权是否清晰，有无代持、质押、冻结，历次股权转让是否合规。2. **资产完整性**：核心资产（如土地、房产、知识产权）的权属证明是否齐全，有无抵押等权利负担。3. **重大合同**：审查重要业务合同、借款合同、担保合同的履行情况、违约风险及控制权变更条款（“控制权变更”条款可能触发合同终止或重新谈判）。4. **劳动关系**：核查员工社保公积金缴纳、劳动合同签订、竞业限制与保密协议、潜在劳动争议等情况。5. **合规与诉讼仲裁**：调查目标公司是否存在行政处罚、未决诉讼或仲裁、环保、安全生产等方面的合规问题。6. **债务与担保**：理清目标公司及其关联方的对外债务、或有负债及对外担保情况。调查结果将直接影响交易定价、协议条款（如陈述与保证、交割前提条件、赔偿条款）的设计。建议聘请专业律师团队进行全面调查。