公司经理是负责公司日常经营管理的高级管理人员，由董事会聘任和解聘，对董事会负责。1. **法律地位**：经理是公司的代理人，在董事会授权范围内对外代表公司从事经营活动。2. **法定职权**：根据《公司法》第四十九条，经理行使下列职权：(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；(三)拟订公司内部管理机构设置方案；(四)拟订公司的基本管理制度；(五)制定公司的具体规章；(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。3. **任免程序**：经理由董事会决定聘任或者解聘。董事会通过决议，可以决定聘任或解聘经理，并决定其报酬事项。副经理、财务负责人由经理提请董事会决定聘任或解聘。其他管理人员可由经理直接决定聘任或解聘。经理列席董事会会议。经理应遵守忠实和勤勉义务，若违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失，应当承担赔偿责任。