问题

作为初创公司创始人,与联合创始人之间仅凭口头约定分配股权,现出现分歧,法律上如何认定?应如何补救?

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答案
法律上,仅凭口头约定在证明股权归属上存在极大风险。根据《公司法》及相关司法解释,股东资格确认需结合出资证明、股东名册记载、公司章程记载及工商登记等综合判断。若仅有口头约定而无其他证据,一旦发生争议,主张权利一方将面临举证困难。补救措施:1. 立即补签书面的《股东协议》,明确各方的出资额、持股比例、权利义务、决策机制、退出机制等;2. 修改公司章程,并在市场监督管理部门办理变更登记,使股权结构公示化、合法化;3. 如已实际出资但未登记,可补充签署代持协议(但存在风险)或直接办理显名登记。强烈建议所有创始人签署完备的法律文件,这是公司稳定发展的基石。
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